2012-UNAT-214, Fradin De Bellabre
Unat a jugé que les affirmations contre le jugement n ° UNT / 2009/004 n'étaient pas à recevoir car seuls les appels contre les jugements sur les mérites sont à recevoir. En ce qui concerne les affirmations contre le jugement n ° UNT / 2011/080, Unat a jugé qu'il n'était pas nécessaire de produire d'autres documents. Unat a jugé que UNDT avait correctement appliqué l'article 10. 5 de la loi UNDT pour ordonner la rémunération à la place et que l'appelant n'avait pas le droit de demander à UNAT de commander sa réintégration. Unat a noté que le non-renouvellement était basé sur une évaluation des performances contaminées et qu'UNDT a donc ordonné la résiliation de la décision. Unat a jugé que UNDT avait correctement évalué les chances que le contrat de l'appelant soit renouvelé si les irrégularités ne s'étaient pas produites et que UNT n'avait commis aucune erreur en constatant que la probabilité qu'un résultat différent soit faible. Unat a soutenu que l'appelant n'avait pas démontré qu'il avait une attente légitime de renouvellement. Unat a jugé que l'indemnisation accordée par UNDT était conforme à la jurisprudence de l'UNAT. UNAT a rejeté l'appel et a confirmé le jugement de l'UND.
Le demandeur a contesté la décision de ne pas renouveler son contrat et a demandé séparément à UNT de suspendre cette décision. UNDT a rendu le jugement n ° UNT / 2009/004 rejetant la demande de suspension de l'action. Dans le jugement n ° UNDT / 2011/080 UNT, a abordé les mérites. UNDT a constaté que la décision contestée avait été prise en violation de la procédure applicable. UNDT a ordonné la résiliation de la décision contestée ou, alternativement, une compensation au lieu de deux mois de salaire net de base. UNT a également ordonné à l'organisation de verser la rémunération des demandeurs de dommages-intérêts non pécuniaires d'un montant du salaire de base net d'un mois. Le demandeur a fait appel contre les deux jugements.
Le montant de l'indemnisation constituant une alternative à l'exécution de l'annulation d'une décision administrative sur la nomination, la promotion ou la résiliation doit être déterminée par undt au cas par cas. UNDT a le pouvoir discrétionnaire de décider de renvoyer un cas au secrétaire général ou à une autre autorité compétente.