Module de formation pour l'ensemble du système des Nations Unies sur les droits des victimes d'exploitation et d'atteintes sexuelles et de harcèlement sexuel
En ao?t 2021, le Bureau de la Défenseuse des droits des victimes a commencé à travailler avec l'?quipe spéciale du Conseil des chefs de secrétariat sur la lutte contre le harcèlement sexuel, l'Organisation internationale pour les migrations (OIM) et le Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l'homme (HCDH) pour élaborer un module de formation de 2,5 heures destiné à l'ensemble du personnel des Nations Unies et du personnel apparenté, afin de leur permettre de bien comprendre les droits des victimes d'exploitation et d'atteintes sexuelles et de harcèlement sexuel, et ce que signifie en pratique une approche centrée sur la victime.
Cette formation décrit les responsabilités de chaque personne travaillant pour les Nations Unies afin qu'elle sache comment réagir conformément à l'approche centrée sur la victime dès qu'elle a connaissance d'une allégation d'inconduite sexuelle, qu'elle fournisse ou non une assistance directe aux plaignants et aux victimes.
Gr?ce à la contribution extrabudgétaire re?ue dans le cadre du projet ? Placer les victimes au centre : appliquer une stratégie centrée sur les victimes pour aider et soutenir les victimes d’exploitation et d’atteintes sexuelles ou de harcèlement sexuel ?, le Bureau de la Défenseuse des droits des victimes a commencé à travailler avec l'?quipe spéciale du Conseil des chefs de secrétariat sur la lutte contre le harcèlement sexuel, l'Organisation internationale pour les migrations (OIM) et le Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l'homme (HCDH) pour élaborer un module de formation de 2,5 heures destiné à l'ensemble du personnel des Nations Unies et du personnel apparenté, afin de leur permettre de bien comprendre les droits des victimes d'exploitation et d'atteintes sexuelles et de harcèlement sexuel, et ce que signifie en pratique une approche centrée sur la victime.
Cette formation décrit les responsabilités de chaque personne travaillant pour les Nations Unies afin qu'elle sache comment réagir conformément à l'approche centrée sur la victime dès qu'elle a connaissance d'une allégation d'inconduite sexuelle, qu'elle fournisse ou non une assistance directe aux plaignants et aux victimes.