La presenta riesgos sin precedentes para los derechos, la seguridad y el desarrollo de los niños. El DÃa Mundial contra el Trabajo Infantil 2020 se centra en el impacto de la crisis en la explotación laboral de la infancia y hace un llamamiento a los paÃses y organizaciones para proteger a los más vulnerables durante la gestión y recuperación de esta crisis. El 12 de junio, la emitirá un para estimular el diálogo sobre la importancia de proteger a los niños del trabajo infantil en los planes de respuesta y recuperación del COVID-19. ¡!
OIT
La publica unas orientaciones para una vuelta al trabajo que garantice la seguridad y la salud durante la pandemia de la COVID-19.
El lo tiene claro: debemos "forjar un futuro del trabajo que resuelva las injusticias que la pandemia ha dejado al descubierto".
El destaca algunos de los sectores y regiones más afectados por el COVID-19, y esboza polÃticas para mitigar la crisis.
El mundo del trabajo se está viendo profundamente afectado por la pandemia mundial. Además de la amenaza a la salud pública, la perturbación económica y social amenaza los medios de vida y el bienestar de millones de personas a largo plazo.
La falta de oportunidades de trabajo decente exacerba las desigualdades entre las sociedades. Las desigualdades crecientes no solo impiden que las personas alcancen su máximo potencial, sino que suponen una carga para las economÃas. La única forma de lograr la justicia social, abordar la desigualdad, reducir la pobreza y abordar el cambio climático es priorizar a las personas y al planeta. En el , bajo el tema "Cerrar la brecha de desigualdades para lograr la justicia social", la (OIT) pide que alcemos la voz ante los responsables polÃticos de todo el mundo #MiFuturoNuestroPlaneta #MyFutureOurPlanet.
La sociedad de la innovación se enfrenta al reto constante de actualizar las habilidades de los trabajadores al ritmo de los avances. La busca ideas y te invita a participar en esta .
Las "Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo" es el de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que analiza los principales desafÃos del mercado laboral, tales como el desempleo, el sub empleo, la subutilización de la mano de obra, la pobreza de los trabajadores, las desigualdades salariales y los factores de exclusión del mundo del trabajo. Incluye además algunas nuevas proyecciones, asà como estimaciones revisadas de la proporción del ingreso laboral que va a la fuerza de trabajo del mundo. La edición 2020 el lunes 20 de enero.
La OIT reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores de 187 paÃses para ayudarles a establecer normas laborales, formular polÃticas y elaborar programas que aseguren el trabajo decente. La OIT promueve los derechos humanos y laborales reconocidos internacionalmente para asà alcázar un mayor grado de justicia social en el mundo.
¿De dónde vendrán los trabajos del futuro y cómo serán?, ¿qué depara el futuro a los jóvenes y qué competencias necesitarán? El mundo del trabajo experimenta una profunda transformación. La globalización y la evolución tecnológica marcan nuevos caminos, pero alteran las actuales formas de trabajo. La (OIT) ha identificado varios sectores clave, susceptibles de crear empleo en el futuro. cuáles son las oportunidades emergentes en un futuro que se augura prometedor.
Las pequeñas y medianas empresas generan más de dos tercios del empleo en el mundo. Pese a su importancia, se enfrentan a importantes desafÃos en lo que concierne a las condiciones de trabajo, la productividad y el grado de informalidad de sus actividades. La  apoya a las pymes para que estas empresas alcancen su máximo potencial y contribuyan a mejorar el futuro del trabajo para todos.
Hace 100 años, la Organización Internacional del Trabajo aprobó la primera norma relacionada con la protección de la maternidad. El concepto se ha ampliado a lo largo de los años, pero, pese a los avances, muchas madres siguen haciendo frente a demasiados obstáculos en sus trabajos.