La CEPAL y la OIT llaman a los países de la región a aprobar normativas que amplíen los en América Latina y el Caribe.
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“La palmera carnauba siempre ha formado parte de mi vida. Un programa de fortalecimiento de capacidades sobre tejido artesanal cambió me ha permitido lograr una vida decente para mí y mis hijos”, cuenta a Fátima Laine sobre el programa de formación para mujeres de del que forma parte en Piauí, al noreste de Brasil.
La OIT te propone un pódcast sobre la , las desigualdades de género y las dificultades de los jóvenes para acceder al empleo en la región.
Una joven colombiana de la combina tradición y tecnología al formarse, gracias a , como aprendiz de software. Steicy ha descubierto su pasión por los algoritmos y la programación, habilidades que también beneficiaran a su comunidad.
Los migrantes internacionales desempeñan un papel crucial en la economía mundial, representando el 4,7 % del total de la fuerza de trabajo global en 2022. La mayoría de ellos trabaja en países de altos ingresos y en sectores clave como los servicios, en particular en la prestación de cuidados. Un subraya las complejidades de la migración laboral y la necesidad de políticas específicas de apoyo a los .
En la Guajira, en el noreste colombiano, el joven Jhesuad transforma su vida estudiando sistemas teleinformáticos. Aunque al principio no le interesaba, gracias a descubrió su pasión sobre las herramientas para desarrollar computadoras y el marketing digital.
Con el apoyo de, las emprendedoras de la Asociación de Artesanas del Campo han lanzado su página web para impulsar el comercio de 14 organizaciones de mujeres indígenas del Chaco boliviano.
Respaldado por la OIT, un chatbot de inteligencia artificial () asesorará a productores de café del Huila -sureste de Colombia- para que mejoren sus condiciones laborales y de competitividad.
El trabajo de los cuidados, tanto remunerado como no, es de vital importancia para el futuro del trabajo decente. Los gobiernos, las empresas, los sindicatos y los ciudadanos necesitan adoptar medidas urgentes en lo que respecta a este colectivo. De no ser así, podríamos llegar a una grave crisis mundial en el ámbito de los cuidados y se empeorarían las desigualdades de género en el trabajo. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) conmemora el (29 de octubre) destacando la , adoptada por la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT en junio de 2024.
El cambio climático supone un peligro cada vez mayor para los trabajadores de todo el mundo, ya puede provocar muertes, lesiones y enfermedades. te propone “Calor en el trabajo”; una película de realidad virtual que explora los esfuerzos de esta Organización y sus socios para mitigar el impacto del agrícolas de los invernaderos de Jalisco (México).
Medir la orientación sexual y la identidad de género en estadísticas oficiales es una tarea a la se enfrentan muchos países en su compromiso con la de no dejar a nadie atrás.
A través de su negocio de turismo, Marianela busca generar oportunidades de empleo para jóvenes, promover mejores condiciones de vida y fortalecer el turismo en su región. Marianela es parte de de ONU HABITAT, OIT y UNESCO que pretende aumentar la seguridad de los jóvenes de la región de la Chiquitanía, al este de Bolivia, afectados por la COVID-19 y por la crisis ambiental.
El de la OIT promueve un mejor entorno de trabajo en el sector cafetalero colombiano; una cadena de suministro en condiciones dignas, más segura y que priorice la salud ocupacional.
Darwin Roca es un joven emprendedor boliviano que promueve el en jóvenes de su región como parte de conjunto de ONU HABITAT, la OIT y UNESCO. Un cometido basado en la comunicación y el fortalecimiento de la conservación del patrimonio a través de la producción de trajes de baile tradicionales.
En un revelador análisis, la OIT nos ofrece las claves de la evolución laboral de la en Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, Perú y Uruguay.